Der ehemalige Intel-Mitarbeiter verliert die E-Mail-Entscheidung

Das Urteil kam am Dienstag im Fall von Ken Hamidi, 51, von Citrus Heights, Kalifornien, ein Intel Corp. (Nasdaq: INTC), Ingenieur gefeuert 1995 über ungelöste Ansprüche von arbeitsbedingten Verletzungen.

Hamidi begann eine Gruppe namens Former und Current Employees-Intel, bekannt als Face-Intel, gewidmet, beweisen, dass Intel seine Arbeiter misshandelt.

Intel, ein in Santa Clara ansässiger Produzent von Mikroprozessoren, sagt, dass die Geschichten von Face-Intels Web-Website – wie etwa die Schuld des Ingenieurs für den Selbstmord eines Arbeiters und die Beschuldigung des Unternehmens, ein Sweatshop zu betreiben – in Malaysia nicht stimmen.

Hamidi hat auch eine direkte E-Mail-Kampagne geführt, die Intel Mitarbeiter Nachrichten sieben Mal.

Sacramento Superior Court Judge John R. Lewis gewährte Intels Aufforderung, dass Hamidi ausgeschlossen werden, senden elektronische Verfassungen an seine Arbeiter.

Das Unternehmen behauptete, dass Hamidis E-Mails, die zu verschiedenen Anlässen an bis zu 30.000 Intel-Mitarbeitern verschickt wurden, dem Schutz vor dem privaten Computersystem des Unternehmens entsprachen.

Lewis stimmte zu.

Die bloße Verbindung von Intels E-Mail-System mit dem Internet verwandelt es nicht in ein öffentliches Forum, “schrieb der Richter.” Das Gericht stellt fest, dass Hamidis E-Mails keine geschützte Rede sind.

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Der Fall Intel vs. Ken Hamidi gewann bei den First Amendment-Befürwortern eine nationale Aufmerksamkeit. Einige, Angst, das Urteil könnte erheblich beschränken die Freiheit, E-Mail an bestimmte Gruppen von Menschen zu senden.

Hamidi sagte, er plant, die Entscheidung anzufechten.

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