Citrix Arbeits- / Lebenserhebung verdeutlicht Arbeitsplatzstörungen

Citrix hat die Ergebnisse einer kürzlich durchgeführten nationalen Umfrage aufgezeigt, die sich auf das Büroleben und die Work-Life-Balance konzentriert.

Einfach gesagt, behauptet Citrix, dass diese Erkenntnisse etwas Licht auf die Gründe, warum viele Mitarbeiter bevorzugen, eine Pause vom Büro zu nehmen.

Als Referenz wurde die Umfrage von Wakefield Research unter 1.013 amerikanischen Büroangestellten im Alter von 18 Jahren und älter zwischen dem 8. Juni und dem 14. Juni 2012 unter Verwendung einer E-Mail-Einladung und einer Online-Umfrage durchgeführt.

Hier ist eine Momentaufnahme von einigen der beliebtesten (und eigenartigsten) Ergebnisse

Manche mögen es, einen fiktiven Fernseh-Chef als Vorgesetzten zu haben (Nr. 1 ist Gibbs von NCIS, Nr. 2 ist Miranda von Grey’s Anatomy), fast die Hälfte der Büroangestellten arbeiten mit einem “Know-it-all” und 44 Prozent Arbeit Mit einem whiner, 74 Prozent der Büroangestellten haben mindestens eine Firmenveranstaltung sie heimlich nicht mögen (dh Kostüm Wettbewerbe, Baby-Duschen) Die schlechteste Art von Chef ist ein Chef, der ihre Ideen (37 Prozent) stiehlt, gefolgt von einem Chef, Weiß “alles (33 Prozent), Der obere Grund, warum Menschen aus dem Büro in der Mitte des Tages gerutscht ist, auszuüben

Also im Grunde, die meisten von diesen lesen wie grundlegende Handlungslinien aus den letzten acht Jahreszeiten der U.S.-Version des Amtes.

Das einzige, das mich als seltsam schlägt, um einzuschließen, ist die Anmerkung über das Trainieren während der Mitte des Tages. Jetzt können einige Büros und Arbeitgeber dies nicht zulassen. Aber es wäre ein interessanter Unterschied zwischen traditionellen Arbeitsplätzen und neueren in Silicon Valley, die solches Verhalten zu fördern und bieten sogar Einrichtungen für diese. (Nur für ein Beispiel siehe Google.)

Obgleich ich auf der Anmerkung schließen muss, dass die beste Ausrede dafür, nicht in Arbeit zu kommen, war: “Ich trank zu viel Sunkist und war zu müde, um hereinzukommen.”

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